Percepción del clima laboral según la modalidad contractual del profesional de enfermería: caso hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. 2024

Contenido principal del artículo

Zaira Milagros Navarro-Velasquez
Carlos Guillermo Carcelén-Reluz
Juan Pedro Matzumura-Kasano

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo determinar la Percepción del clima laboral según la modalidad contractual del profesional de enfermería del hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen 2024. Se utilizó una metodología descriptiva no experimental de corte transversal y con enfoque cuantitativo. La recolección de datos se realizó mediante una encuesta a 70 enfermeras de centro quirúrgico, el instrumento fue la Escala del Clima Laboral (Cl – SPC) de Sonia Palma, que evalúa el Clima Laboral a través de cinco dimensiones las cuales son: autorrealización personal, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales. la modalidad de contratación se obtuvo de los datos sociodemográficos, Los resultados evidenciaron que la percepción del clima laboral según la modalidad de contratación para el régimen 276(nombradas) fue favorable, sin embargo el régimen de terceros (locadores) presento una percepción media. Se concluye que la precepción del clima laboral presenta algunas diferencias según el tipo de contrato, por lo tanto el tipo de contrato si influye en el clima laboral presentando diferencias aunque pertenezcan a la misma institución.

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Cómo citar
Navarro-Velasquez, Z., Carcelén-Reluz, C., & Matzumura-Kasano, J. (2025). Percepción del clima laboral según la modalidad contractual del profesional de enfermería: caso hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. 2024. 593 Digital Publisher CEIT, 10(4), 1131-1140. https://doi.org/10.33386/593dp.2025.4.3325
Sección
Investigaciones /estudios empíricos
Biografía del autor/a

Zaira Milagros Navarro-Velasquez, Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Perú

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https://orcid.org/0009-0005-1121-1326

Enfermera de centro quirúrgico del  hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen.

Licenciada en  Enfermería.

Especialidad en centro quirúrgico.

Diplomado en auditoria.

Diplomado en Gestión.

Maestría en servicios de gerencia en salud.

Carlos Guillermo Carcelén-Reluz, Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Perú

carcelen.jpg

https://orcid.org/0000-0001-7645-4955

Doctor en Historia por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, Profesor Investigador en el Departamento de Historia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con investigaciones sobre las respuestas culturales y sociales a los cambios ambientales y los desastres naturales desarrolladas en instituciones de la Cooperación Internacional.

Juan Pedro Matzumura-Kasano, Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Perú

matzumura.jpg

0000-0002-1464-550X

Profesor principal de la facultad de Mecicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Doctor en Medicina.Investigador – CONCYTEC- RENACYT. Past presidente de la Sociedad Peruana de Obstetricia y Ginecología

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