Administración de riesgo laboral en el Ecuador

  • Eliana Ampuero Universidad Tecnológica Indoamérica
  • Mónica Pozo Universidad Tecnológica Indoamérica
  • Kellis Delgado Universidad Tecnológica Indoamérica
Palabras clave: Riesgo laboral, condiciones de trabajo, trágico, prevención, sanción

Resumen

El presente desarrollo según los temas tratados en el contenido donde especificamos los temas del riesgo laboral como estan catalogados cada uno, hay que considerar que un buen ambiente de trabajo es el resultado de todas las condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor; Esto también refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su labor en una empresa y su interacción en su puesto de trabajo.

Es el cual se determina cada actividad que hace un trabajo y se define el riesgo del cual está sometido, así como cada elemento que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en cualquier evento trágico.

“Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo”. (Fundación para la Prevención de los Riesgos Laborales, 2008)

“El ambiente de trabajo se vincula con los riesgos de los cuales están sometidos todos los trabajadores. El buen ambiente de Trabajo hace que su puesto laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo evitando menores riesgos para nuestra vida”. (CONDICIONES DE TRABAJO, s.f.)

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Publicado
2017-09-01
Cómo citar
Ampuero, E., Pozo, M., & Delgado, K. (2017). Administración de riesgo laboral en el Ecuador. 593 Digital Publisher CEIT, 3(5), 31-40. Recuperado a partir de http://www.593dp.com/index.php/593_Digital_Publisher/article/view/66